הפרעת קשב וריכוז בהיבטי חיים: קריירה ותעסוקה

הטיפול התרופתי מצמצם את הפער שבין היכולות של האדם לבין תפקודו וליקויים התנהגותיים משמעותיים שצוינו פעמים רבות חולפים.

החוויות החיוביות החוזרות בהקשר זה גם תורמות ליכולת של האדם להיעזר בהכוונה תעסוקתית ובטיפול קוגניטיבי התנהגותי המכוון לתפקוד המקצועי.

יש תועלת רבה בתיחום של זמנים בעבודה, בהגדרה ברורה של יעדים, בקבלת משוב קבוע על התקדמות או פערים שנוצרים.

מבוגרים רבים עם הפרעת קשב וריכוז מצליחים לבטא את יכולותיהם במסגרת עבודת צוות, כאשר יש הגדרה ברורה של פרויקטים או מטלות קצרות טווח וכאשר קיים גיוון ושילוב של מטלות מרגשות או מאתגרות בתוך העשייה המקצועית.

תיווך של הצרכים מול המעסיק, ובמקביל שימוש במאפיינים הייחודיים של ההפרעה כתורמים לעשייה המקצועית, יכול לאפשר מימוש מלא יותר של התפקוד המקצועי ומניעת הנזקים המצטברים שתוארו. היכולת "להישאב" לתוך פרויקט מסוים, "להזניח" מטלות אחרות ולהפעיל את מיקוד היתר של אדם עם הפרעת קשב וריכוז יכולה להביא להצלחות מקצועיות. היכולת לחשוב באופן אסוציאטיבי, לחבר בין רעיונות או מקצועות ולתת פתרונות ייחודיים במקום העבודה. הצורך בשינויים ובגיוון מאפשר התמודדות עם פרויקטים קצרים וממוקדים ועשייה אינטנסיבית שלעיתים נדרשת בכל תחום.