Защищённая занятость: поддерживающая трудовая структура
Защищённая занятость – это общее название различных программ поддержки, предлагаемых людям, имеющим право на получение корзины реабилитационных услуг в сфере трудоустройства. Эти программы призваны предоставить необходимые для работы инструменты и навыки и подготовить к наилучшей интеграции в трудовую деятельность. Существуют различные программы защищённой занятости: на производственных предприятиях (например, на заводах, в кафе и в магазинах), а также программы для прохождения диагностики и обучения для развития рабочих навыков, необходимых в различных профессиональных сферах.
Объём работы в рамках программ защищённой занятости: как правило, программы защищённой занятости проводятся не менее трёх раз в неделю, не менее 4 часов каждый раз.
Важно знать,
Важно знать,
что цель защищённой занятости – подготовить участников программы, проходящих реабилитацию, к выходу на рынок труда. Эти программы являются частью непрерывного ряда услуг в сфере занятости, предоставляемых в рамках корзины реабилитационных услуг, но они не заменяют рынок труда.
Кому подходят программы защищённой занятости?
Данные программы предназначены для людей с психическими нарушениями, желающих работать, но для этого нуждающихся в подготовке, поддержке, обучении и профессиональном сопровождении.
Как реализовать право на программу защищённой занятости?
Виды программ защищённой занятости
Профессиональное сопровождение и поддержка
Участников всех программ сопровождают специалисты в области трудовой и психосоциальной реабилитации, а также менторы-специалисты в каждой сфере.
Наблюдение и оценка участников программы защищённой занятости
Наблюдение и оценка являются неотъемлемой частью реабилитационного процесса и занятости, так как они призваны обеспечить получение участниками необходимой им поддержки и инструментов, необходимых им для того, чтобы их деятельность соответствовала их меняющимся потребностям, и чтобы они в дальнейшем могли устроиться на полноценную работу. Участники программы, проходящие реабилитацию, активно участвуют в постановке целей и задач их программы реабилитации. Данный процесс включает в себя:
Завершение участия в программе защищённой занятости
Любое решение о завершении участия в программе принимается по профессиональным соображениям и согласовывается заранее с участником и сопровождающими специалистами. Ответственность за переход и подбор дальнейших программ лежит на службах занятости. Важно знать, что некоторые программы ограничены по времени.
Процесс подачи заявки на получение корзины реабилитационных услуг
Информацию о процессе подачи заявки, перечень необходимых документов, возможность подачи апелляции в случае отказа и дополнительную информацию можно найти на интернет-сайте государственных услуг.