Я ищу

Права родственников, ухаживающих за больным

Члены семьи, осуществляющие уход
Права
19 ноябрь 2025

Когда ваш супруг или один из ваших родителей болен, и вы заботитесь о них, справиться с этим нелегко. С одной стороны, вы заботитесь о них и заботитесь о них, а с другой стороны, у вас добавилось неудобство по поводу отсутствия на работе, что имеет финансовые последствия. Важно, чтобы вы знал, что закону вы имеете право на льготы:

  • Шесть дней нетрудоспособности в год за отсутствие по причине болезни родителя или супруга, болезни, из-за которой они полностью зависели от помощи других.
  • 60 больничных дней в год за отсутствие на работе из-за того, что партнер болен раком, даже если он не полностью зависит от помощи другого человека.
  • Выходное пособие в связи с увольнением по состоянию здоровья члена семьи.
  • Налоговая льгота в связи с участием в финансировании госпитализации сестринского ухода.
  • Сохранение дохода для тех, кто ухаживает за больным членом семьи без необходимости прохождения теста на трудоустройство.

Какие права и льготы полагаются родственникам, ухаживающим за больным супругом или родителями? Можно ли использовать больничные дни для отсутствия в случае болезни родителя? Можно ли получить налоговые льготы ввиду личного участия в оплате госпитализации родителя в учреждении по уходу? 

Мы собрали для Вас информацию о законных правах родственников, ухаживающих за больным.  

Отсутствие с работы ввиду болезни родителя 

Если мать или отец заболели и не могут самостоятельно функционировать, и вы им помогаете, и по этой причине вы отсутствуте на работе, важно знать что согласно Закону об оплате больничных дней (отсутствие ввиду болезни родителя), 1993 (иврит) вы имеете право использовать до шести больничных дней в году для отсутствия ввиду болезни родителя или родителя супруга или супруги (при условии, что супруги работают и не отсутствовали с работы по той же причине).  

В законе речь идет об уходе за родителем в возрасте 65 лет и старше, страдающим от заболевания, вследствие которого он «полностью зависит от помощи окружающих в выполнении повседневных действий», включая одевание, прием пищи, использование туалета, купание и передвижение по дому.  

Отсутствие на работе из-за болезни супруга

Также если ваш супруг или супруга заболели, вы будете иметь право на больничные согласно Закону об оплате больничных дней (отсутствие ввиду болезни супруга), 1998, вы имеете  право использовать до шести больничных дней в году ввиду болезни супруга, в случае, если вследствие болезни супруг стал полностью зависимым от окружающих в выполнении повседневных действий.

Если у вашего супруга рак, вы будете иметь право на 60 больничных дней в год. Право на отсутствие в этом случае не обусловлено тем, что они супруг стал зависимыми и нуждается в помощи. Кроме того, вы можете выбрать, брать ли эти дни за счет накопленного вами больничного (и получать больничные по правилам), либо за счет заслуженных дней отпуска (и получать оплату за дни отпуска).

Выходное пособие в случае увольнения ввиду состояния здоровья родственника 

Иногда положение родителей или супруга настолько тяжелое, что вы решаете бросить работу и посвятить себя заботе о них. Согласно статье 6 Закона о выходном пособии, 1963 (иврит) увольнение работника по собственному желанию ввиду состояния здоровья родственника, в том числе супруга или родителя, считается увольнением  его работодателем в отношении вопроса выплаты выходного пособия.  

Важно знать, что это право предоставляется при условии, что медицинские заключения, условия труда и другие обстоятельства оправдывают увольнение.

Налоговые льготы ввиду личного участия в оплате госпитализации в гериатрическом учреждении 

В некоторых ситуациях любимого родителя или супруга приходится госпитализировать в гериатрический стационар. Согласно статье 44 Указа о подоходном налоге (иврит) человек, оплачивающих расходы по содержанию родственника в гериатрическом учреждении, имеет право на налоговые льготы от Управления подоходного налога. Смысл льготы в том, что вы будете платить меньше налога на свой доход, а это значит, что сумма, которая у вас останется в нетто, будет выше. 

Льгота предоставляется при условии, что родитель или супруг, госпитализированный в учреждение, соответствует критериям дохода.

Важно знать, что эта льгота распространяется на весь ваш налогооблагаемый доход, а не только на зарплату от работы, но и на другие доходы, такие как проценты по депозиту или прирост капитала.

Если вы наёмный работник, вам нужно будет подать заявление на возврат подоходного налога в конце года, а если вы работаете не по найму, то возврат будет получен после подачи годового отчета о подоходном налоге.

 

Обеспечение прожиточного минимума для человека, ухаживающего за больным родственником 

Если вам пришлось уволиться с работы, чтобы заботиться о родителе или супруге, важно знать, что вы не останетесь без никакого дохода. В соответствии с правилом 3 со ссылкой на раздел 2  в статье 7 Закона об обеспечении прожиточного минимума, 1980, (иврит) человек, ухаживающий за больным родственником, имеет право на получение суммы прожиточного минимума без необходимости проверки трудоспособности (подробности на сайте Управления национального страхования). 

Сумма пособия зависит от вашего возраста, семейного положения и количества человек в вашей семье. На сайте Ведомства национального страхования (иврит) вы можете найти таблицы с подробным описанием сумм и подробностями подачи заявления на пособие.