כשבן או בת הזוג חולים וכאשר ההורים חולים, בני ובנות המשפחה מטפלים בהם במסירות. לפעמים נדמה שכל העולם סובב סביב המחלה של הקרובים אלינו אבל העולם נוהג כסדרו, אתם נעדרים ממקום העבודה ומחסירים ימי עבודה והלחץ גובר. גם הלחץ הכלכלי הוא חלק מהעניין מפני שימי העבודה מתורגמים לשכר. במקרים מסוימים עולה הצורך באשפוז ההורים במוסד סיעודי וגם לכך יש משמעות כלכלית.

כדאי שתדעו שבחוק יש זכויות לבני משפחה מטפלים, מדובר במספר זכויות שמקנות לזכאים שמטפלים בבני זוג או בהורים חולים זכויות והטבות כמו ימי מחלה שנקראים "ימי מחלת הורה", זיכוי מס בשל השתתפות במימון אשפוז במוסד סיעודי של הורה ועוד. המידע לפניכם, כדאי להיעזר בו בעת הצורך.

היעדרות מעבודה בשל מחלת הורה

אם אמא או אבא חולים ולא יכולים לתפקד בכוחות עצמם ואתם מסייעים להם ולצורך כך נעדרים מהעבודה, חשוב שתדעו שלפי חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) התשנ"ד 1993, אתם רשאים לנצל עד ששה ימי מחלה בשנה לצורך היעדרות מעבודה בשל מחלת ההורה או ההורה של בן או בת הזוג (בתנאי שבן או בת הזוג עובדים ולא נעדרו מהעבודה מסיבה זו). ימי מחלה אלו יהיו על חשבון ימי המחלה שלכם.

החוק מתייחס לטיפול בהורה מגיל 65 ומעלה, שחולה במחלה שגרמה לו להיות "תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום יום", כמו לבישה, אכילה, שימוש בשירותים, רחצה וניידות בבית.

היעדרות מעבודה בשל מחלת בן זוג

גם כאשר בן או בת הזוג שלכם חולים תהיו זכאים לימי מחלה. לפי חוק דמי מחלה (היעדרות מעבודה בשל מחלת בן זוג) התשנ"ח 1998, אתם רשאים לנצל עד ששה ימי מחלה בשנה בשל מחלה של בן או בת הזוג שבעקבותיה בן או בת הזוג הפכו תלויים לחלוטין בעזרה לביצוע פעולות יום-יומיות. ימי מחלה אלו יהיו על חשבון ימי המחלה שלכם.

אם בן או בת הזוג שלכם חולים בסרטן תהיו זכאים ל-60 ימי מחלה בשנה. הזכאות להיעדר במקרה זה לא מותנית בכך שהם הפכו תלויים וזקוקים לעזרה. בנוסף, תוכלו לבחור אם לקחת ימים אלה על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלכם (ולקבל דמי מחלה בהתאם לכללים), או על חשבון ימי החופשה המגיעים לכם (ולקבל תשלום עבור ימי החופשה).

פיצויי פיטורין בשל התפטרות על רקע מצב בריאות של בן משפחה

לפעמים המצב של ההורים או בני הזוג קשה כל כך עד שאתם מחליטים להתפטר מהעבודה ולהתמסר לטיפול בהם. החוק מכיר את המצב הזה ולפי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג 1963, אם אתם מתפטרים בגלל מצב בריאותי לקוי של בן או בת משפחה, לרבות בן או בת זוג או הורה, ההתפטרות תיחשב כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים.

חשוב שתדעו שזכות זו היא בתנאי שהממצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר הנסיבות מצדיקים את ההתפטרות.

זיכוי מס בשל השתתפות במימון הוצאות אשפוז במוסד גריאטרי

במצבים מסוימים ההורה האהוב או את בן הזוג נאלצים להתאשפז במוסד גריאטרי. כדאי לדעת שלפי סעיף 44 לפקודת מס הכנסה, מי שמשלם בעבור החזקת בן משפחה במוסד גריאטרי זכאי לזיכוי ממס הכנסה. משמעות הזיכוי היא שתשלמו פחות מס על ההכנסה שלכם, כלומר הסכום שיישאר לכם בנטו יהיה גבוה יותר.

הזיכוי מותנה בכך שההורה או בן הזוג שמאושפזים במוסד עונים על מבחן הכנסות.

חשוב לדעת שהטבה זו חלה על כל ההכנסות שלכם שחייבת במס ולא רק על השכר מהעבודה אלא גם על הכנסות אחרות כמו ריבית מפיקדון או רווחי הון.

אם אתם שכירים, תצטרכו להגיש בסוף השנה בקשה להחזר מס הכנסה ואם אתם עצמאים, ההחזר יתקבל לאחר הגשת הדו"ח השנתי למס הכנסה.

הבטחת הכנסה לאדם המטפל בבן משפחה חולה

אם נאלצתם להתפטר מהעבודה כדי לטפל בהורה או בן זוג, חשוב לדעת שלא תישארו בלי הכנסה בכלל. לפי תקנה 3 המתייחסת לסעיף 2 (א) (7) לחוק הבטחת הכנסה, התשמ"א 1980, אדם שמטפל בבן משפחה חולה, זכאי לקבל הבטחת הכנסה ללא צורך במבחן תעסוקה.

גובה דמי ההכנסה תלוי בגיל, במצב המשפחתי ובמספר הנפשות שכוללת משפחתכם. באתר של המוסד לביטוח לאומי תוכלו למצוא טבלאות המפרטות את הסכומים ופרטים לגבי הגשת הבקשה להבטחת הכנסה.